İstihdamda Pozitif Seyir: İşsizlik Rakamlarında Beklenen Düşüş Gerçekleşti

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), merakla beklenen işsizlik verilerini paylaştı. Son raporlara göre işsiz sayısı, bir önceki döneme kıyasla önemli bir gerileme kaydederek istihdam piyasasında umut verici bir tablo ortaya koydu. Peki, bu düşüşün arkasındaki temel dinamikler neler?

Türkiye ekonomisinin makro göstergeleri arasında yer alan işsizlik oranlarında aşağı yönlü ivme devam ediyor. TÜİK tarafından açıklanan son verilere göre, Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı azalarak istatistiklere yansıdı. Özellikle sanayi ve hizmet sektörlerindeki hareketliliğin, yeni istihdam alanlarının açılmasında lokomotif görevi gördüğü belirtiliyor.

Genç Nüfus ve İş Gücüne Katılım

Verilerin detaylarına bakıldığında, genç nüfustaki işsizlik oranlarındaki değişim ve iş gücüne katılma oranındaki artış dikkat çekiyor. Ekonomistler, istihdamdaki bu artışın sürdürülebilir olması için yüksek teknoloji üretimi ve mesleki eğitim reformlarının kritik olduğunu vurguluyor.

Sektörel Dağılımda Hizmet Sektörü Lider

İstihdam edilenlerin sayısındaki artışta aslan payını yine hizmet sektörü aldı. İnşaat ve tarım sektörlerindeki mevsimsel etkilerin yanı sıra, imalat sanayiindeki ihracat odaklı büyüme de işsizlik rakamlarının tek haneli seviyelere yaklaşmasında (veya korunmasında) anahtar rol oynadı.

MEVZİ ANALİZ

Perspektif: İşsizlik rakamlarındaki düşüş, iç tüketimin canlı kalması adına olumlu bir sinyaldir. Ancak asıl başarı, “geniş tanımlı işsizlik” olarak adlandırılan atıl iş gücü oranındaki iyileşmeyle ölçülmelidir. Niceliksel artışın yanına niteliksel (yüksek maaşlı ve katma değerli) iş gücü artışı eklendiğinde gerçek bir ekonomik sıçrama görülecektir.

Risk: Enflasyonist ortamda ücretlerin satın alma gücündeki erime, istihdam rakamları artsa bile refah düzeyinin aynı hızda yükselmemesine neden olabilir. Ayrıca, küresel resesyon riskleri ihracatçı sektörlerdeki istihdamı önümüzdeki dönemde baskılayabilir.

Not: Teknoloji odaklı dönüşümde, vasıfsız iş gücünün “yeni nesil iş kollarına” adaptasyonu en büyük meydan okumadır. Yapay zeka ve otomasyon, bazı geleneksel meslekleri tehdit ederken, Mevzi Analiz birimimiz bu dönüşümün yakından takip edilmesini önermektedir.